Księgowość, prawo, doradztwo, networking

Zatrudnianie osób młodocianych

Zgodnie z Kodeksem pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła lat 15, a nie przekroczyła lat 18. W zakresie nawiązywania stosunku pracy z takimi osobami obowiązują w Polsce szczególne przepisy, którymi zajmiemy się w dzisiejszym artykule. Czy wolno zatrudniać osoby, które są zb ..

Zalety konfliktu w pracy

Współpraca między pracownikami, prowadząca do osiągnięcia określonych efektów w firmie, jest głównym motorem ich integracji. Może ona jednak wywoływać również konflikty, które na ogół kojarzone są tylko negatywnie. Jednak konflikt nie zawsze musi być czymś złym. Może bowiem st ..

Jak zwiększyć efektywność w pracy?

Zarówno w pracy, jak i w innych podejmowanych aktywnościach, chcielibyśmy być efektywni. Jednak w wielu przypadkach, choć w naszym mniemaniu naprawdę bardzo się staramy, niestety nic z tego nie wychodzi. Dlaczego efektywność jest dla nas tak ważna? Otóż zapewnia nam ona skuteczność ..

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.