Tag: Pracodawca
Czym jest czas pracy?
W kodeksie pracy ustawodawca często korzysta ze zwrotu „czas pracy”. W dzisiejszym artykule wyjaśnimy jak zwrot ten należy rozumieć oraz jakie sytuacje, które mogą budzić wątpliwości należy uznać za czas pracy, a jakie nie. Definicja z kodeksu pracy Zgodnie z Kode ..
Monitoring w zakładzie pracy
Kwestia korzystania z monitoringu w zakładzie pracy została uregulowana w Kodeksie pracy, chociaż pewne obowiązki w związku z przetwarzaniem obrazu nakłada na pracodawców korzystających z tego narzędzia także tak zwane „RODO”. W dzisiejszym artykule opiszemy jakie wymogi musi spełnić ..
Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu jest uzależniony od stażu pracy pracownika i wynosi odpowiednio: 20 dni na rok kalendarzowy dla pracowników ze stażem pracy poniżej 10 lat; ..
Praca zdalna w Kodeksie pracy
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 7 czerwca 2022 r. rząd przekazał do Sejmu projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje uregulowanie pracy zdalnej na czas po pandemii. Prace nad tymi zmianami trwały od 2020 r.! Co to właściwie jest praca zdalna? Projekt prz ..
Nowe przepisy dotyczące ewidencjonowania czasu pracy kierowców
Każdy pracodawca powinien zdawać sobie sprawę, jak ważnym zadaniem jest ewidencja czasu pracy pracowników. Dobrze zagospodarowany czas pozwala na zoptymalizowanie pracy firmy oraz kosztów zatrudnienia. Z dniem 29 maja 2022 r. została wprowadzona zmiana zasad ewidencji czasu pracy ki ..