Aktualności
Monitoring w zakładzie pracy, a ochrona danych osobowych
W wielu zakładach pracy jest zamontowany całodobowy monitoring, który ma na celu między innymi ochronę mienia firmy przed włamaniem lub kradzieżą oraz nadzorować pracę personelu. Nagranie z monitoringu jest też świetnym materiałem dowodowym w przypadku wystąpienia na przykład wypadku ..
Pracodawco! Dlaczego warto spojrzeć poza CV?
Rekrutacja i przyjmowanie nowych ludzi do firmy to bardzo ważny i często pracochłonny proces. Angażuje czas, środki i ludzi, a czasem i tak może się okazać, że nie o takiego pracownika nam chodziło. Setki zgłosze ..
Zautomatyzowane stanowiska pracy, czyli ulga robotyzacyjna
Nowa ulga dla przedsiębiorców korzystających z innowacyjnych rozwiązań Jak wspominaliśmy już we wcześniejszych wpisach rząd szykuje wiele zmian podatkowych od 2021 roku. Jedną z nich jest zapowiadana nowa ulga prorozwojowa w podatku dochodowym od osób fizycznych i w podatku doch ..
Pozyskiwanie danych osobowych od potencjalnego pracownika na etapie rekrutacji, a obowiązki związane z ochroną danych osobowych
Co do zasady potencjalny pracodawca może zbierać dane osobowe zakres danych osobowych, które są mu niezbędne do realizowanych przez niego celów tj. rekrutacji. Jakich danych może wymagać podczas rekrutacji potencjalny pracodawca? Zgodnie z art. 221 § 1 ustawy z dnia 2 ..
Inne spojrzenie na sukces w biznesie
Gdybyśmy zadali Ci pytanie - "kto osiągnął największy sukces w biznesie?", jaka osoba pierwsza przyszła by Ci do głowy? Czy byłby to Jan Kulczyk? Richard Branson? Bill Gates? Steve Jobs? Czy myśląc o tych ludziach, wyobrażamy sobie imperia, jakie stworzyli? Ich wielkie firmy i fortuny? Rz ..