Tag: RODO
Monitoring w zakładzie pracy, a ochrona danych osobowych
W wielu zakładach pracy jest zamontowany całodobowy monitoring, który ma na celu między innymi ochronę mienia firmy przed włamaniem lub kradzieżą oraz nadzorować pracę personelu. Nagranie z monitoringu jest też świetnym materiałem dowodowym w przypadku wystąpienia na przykład wypadku ..
Pozyskiwanie danych osobowych od potencjalnego pracownika na etapie rekrutacji, a obowiązki związane z ochroną danych osobowych
Co do zasady potencjalny pracodawca może zbierać dane osobowe zakres danych osobowych, które są mu niezbędne do realizowanych przez niego celów tj. rekrutacji. Jakich danych może wymagać podczas rekrutacji potencjalny pracodawca? Zgodnie z art. 221 § 1 ustawy z dnia 2 ..
RODO- Kontrola w firmie. Czy osoba kontrolująca z ramienia ZUS lub PIP może mieć wgląd w akta osobowe pracowników?
W związku z licznymi kontrolami do Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedsiębiorcy zwracają się z pytaniami, czy w ramach przeprowadzanych kontroli instytucje, takie jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) czy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), mogą mieć wgląd do akt osobowych pracowników ..
RODO- odpowiedzialność za naruszenie danych osobowych
Wielu pracodawców chcąc spełniać wymogi dotyczące ochrony danych osobowych zapisuje wybranego pracownika na kurs Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Jednak czym dokładnie zajmuje się taka osoba i na kim spoczywa odpowiedzialność w przypadku, gdy dojdzie do naruszenia danych osobowych? < ..
Czym jest „Kalifornijskie” RODO i dlaczego jest istotne dla niektórych polskich firm?
Jak wskazuje wielu ekspertów z dziedziny RODO- dane osobowe są ropą XXI wieku. Rynek danych osobowych jest nieuregulowany i często zmonopolizowany, a same dane mają wartość porównywalną do ropy 100 lat temu. Przedsiębiorcy oswoili się już z regulacjami europejskiego rozporządzenia w zak ..
