Dla większości ludzi praca odgrywa istotną rolę w życiu i zajmuje znaczną część ich czasu. Miarą tego, jak dużą część życia stanowi praca, może być liczba godzin, które poświęcamy na wykonywanie zawodowych obowiązków w porównaniu do ogólnej liczby godzin w ciągu dnia lub tygodnia. W tradycyjnym modelu pracy pełnoetatowej, gdzie pracujemy około 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu, praca stanowiłaby około 40 godzin na tydzień, co odpowiadałoby około 23% całkowitej liczby godzin w tygodniu (przy założeniu 168 godzin w tygodniu).

Jednak dla wielu osób praca w rzeczywistości zajmuje więcej czasu niż tylko godziny spędzone w miejscu pracy. Przygotowanie do pracy, dojazdy, przerwy na lunch czy poświęcanie czasu na zadania związane z pracą poza standardowymi godzinami mogą zwiększać całkowity czas poświęcony na pracę. Dodatkowo, dla niektórych zawodów, takich jak praca w branży medycznej, ratownictwie czy służbach mundurowych, praca może być bardziej nieprzewidywalna i wymagać znacznie większego zaangażowania czasowego.

Jeśli czujesz się niezadowolony ze swojej pracy, nie czerpiesz z niej przyjemności, a dni stają się monotonne i bezcelowe, może to być znak, że warto rozważyć zmianę zawodu lub miejsca pracy.

W pracy zawodowej bardzo ważnym elementem jest możliwość rozwoju zawodowego, a jeśli aktualnie brakuje szkoleń, awansów lub nowych wyzwań, może to oznaczać, że w tym miejscu pracy osiągnąłeś już szczyt możliwości. Równie ważne są Twoje wartości i przekonania, a jeżeli nie są one zgodne z wartościami organizacji, w której pracujesz, może to powodować konflikty moralne i dyskomfort psychiczny.

Podobnie jest z atmosferą panującą w pracy, która może okazać się toksyczną, bowiem brak wsparcia ze strony kolegów lub przełożonych może negatywnie wpływać na Twoje samopoczucie i efektywność. Co więcej, jeśli praca pochłania całą Twoją energię i czas, nie pozostawiając miejsca na rodzinę, przyjaciół i inne ważne obszary życia, może to prowadzić do wyczerpania i frustracji.

Dużym powodem do niezadowolenia jest również brak perspektyw na poprawę finansową i niedostateczne wykorzystanie naszych umiejętności i doświadczenia.

Decyzja o zmianie pracy jest trudna i zależy od wielu czynników.

Przed jej podjęciem ostatecznej warto dokładnie zastanowić się nad swoimi priorytetami, celami zawodowymi i życiowymi, a także skonsultować się z osobami bliskimi lub specjalistami, takimi jak doradca zawodowy.

Jakich dobrych rad w sprawie zmiany pracy może udzielić doradca zawodowy?

Doradca zawodowy może udzielić Ci wielu cennych rad i wsparcia w procesie zmiany pracy. Pomoże Ci zrozumieć swoje cele, wartości, umiejętności i zainteresowania zawodowe. Przeprowadzi szczegółową analizę naszych mocnych stron, słabych stron i preferencji, aby pomóc zidentyfikować obszary zawodowe, które mogą nam odpowiadać.

Doradca zawodowy posiada dużą wiedzę na temat aktualnego rynku pracy, trendów zawodowych, wymagań i perspektyw rozwoju dla różnych ścieżek zawodowych, a to pomoże nam lepiej zrozumieć, jakie opcje są dostępne i jakie umiejętności są pożądane na rynku.

Na podstawie naszych celów i analizy rynku pracy, doradca zawodowy pomoże opracować spersonalizowaną strategię zmiany pracy. Może to obejmować określenie konkretnych kroków, takich jak poszerzenie umiejętności, zdobycie dodatkowego doświadczenia, sieciowanie zawodowe, aktualizacja CV i przygotowanie się do rozmów kwalifikacyjnych.

Przy zmianie pracy zawsze istnieje pewne ryzyko. Doradca zawodowy pomoże ocenić ryzyka, takie jak utrata stabilności finansowej, długotrwałe bezrobocie, czy trudności w dostosowaniu się do nowego środowiska. Będzie to obejmować również analizę ewentualnych korzyści i możliwości rozwoju, aby pomóc Ci podjąć dobrze przemyślaną decyzję.

Bardzo ważna jest również pomoc doradcy w przygotowaniu profesjonalnego CV, listu motywacyjnego i innych dokumentów aplikacyjnych,  a także przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych polegająca na udzieleniu wskazówek dotyczących technik autoprezentacji, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, jak również przeprowadzi symulowane rozmowy kwalifikacyjne w celu poprawy Twoich umiejętności w tej dziedzinie.

Gdy już otrzymasz upragnione oferty pracy, doradca zawodowy może pomóc Ci w dokładnej analizie i ocenie, porównując je z Twoimi celami, wartościami, perspektywami rozwoju i innymi czynnikami. Pamiętaj, że doradca zawodowy jest specjalistą, który ma za zadanie dostosować swoje porady i wsparcie do Twojej indywidualnej sytuacji. Każda osoba ma unikalne potrzeby i cele, dlatego ważne jest, aby współpracować z doradcą, który pomoże Ci w znalezieniu najlepszych rozwiązań dla Ciebie.