Księgowość, prawo, doradztwo, networking

Przebranżowienie – czy warto?

Jeśli praca, którą wykonujesz, już od jakiegoś czasu nie sprawia Ci satysfakcji i wydaje Ci się, że Twoja kariera stoi w miejscu, to może być widoczny znak, że na poważnie trzeba rozważyć przebranżowienie lub przekwalifikowanie zawodowe.

Jakie sygnały, świadczące o konieczności przebranżowienia lub przekwalifikowania zawodowego, wysyła nasz organizm:

– codziennie odczuwasz zmęczenie i dużo wysiłku poświęcasz na to, aby nie zasnąć w pracy, ale przeprowadzone badania nie wykazują żadnych chorób;
– nieustannie masz wrażenie, że twój talent nie został doceniony – zdajesz sobie sprawę z tego, że stać Cię na więcej, ale w obecnym zawodzie nie masz możliwości się wykazać;
– straciłeś motywację do pracy, a zadania, które wykonujesz, irytują Cię – wywołuje to ciągły stres i utratę pewności siebie,
– nie widzisz żadnych perspektyw na podwyżkę, a aktualne wynagrodzenie Cię nie zadowala,
– z zazdrością spoglądasz na sposób życia otaczających Cię ludzi, ich zarobki i wyniki w pracy,
– nie potrafisz zaplanować swojej przyszłości zawodowej i co gorsze, masz poczucie, że nic dobrego już Cię nie spotka.

Od czego więc zacząć? Jeśli obawiamy się się gwałtownych zmian, należy wprowadzać je stopniowo. Weźmy np. udział w specjalistycznym kursie doskonalącym kompetencje, w szkoleniu z autoprezentacji i asertywności lub z zakresu komunikacji interpersonalnej. Można również poszukać takie kursy, których ukończenie gwarantuje dobrze płatną pracę (np. z zakresu IT, analiz biznesowych lub efektywnej sprzedaży).

Jest to świetny sposób dla każdej osoby, która planuje zmienić otoczenie.

Nasze doświadczenie zdobyte w obecnym biznesie/ w obecnej pracy, pozwoli nam na wybór takiego kursu, który wydobędzie nasz potencjał oraz pozwoli bardziej zdecydowanie podjąć decyzję o zmianie stanowiska.

Życie mamy jedno. Nie można dopuścić do zmarnowania go na robienie czegoś, co nie przynosi nam radości

Z całą stanowczością musimy starać się uniknąć syndromu wypalenia zawodowego. Aby temu zapobiec, musimy wybrać nową ścieżkę rozwoju dla siebie. Przekwalifikowanie się lub przebranżowienie mogą okazać się najlepszym sposobem na przełamanie rutyny.

Najważniejszym pierwszym krokiem jest trafny wybór nowej branży, w jakiej chcesz pracować. W wariancie optymalnym dobrze by było, aby była choć trochę związana z tą, w której dotychczas pracowałeś/pracowałaś. W ten sposób już w momencie startu, będziemy mieć już na koncie cząstkę doświadczenia potrzebnego do przebranżowienia się.

Zmianę pracy najlepiej jest zacząć od odświeżenia swoich kontaktów zawodowych. Sprawdźmy, czy może są wśród nich osoby poznane wcześniej w kontaktach zawodowych, pracujące aktualnie w branży, w której zamierzamy szukać pracy. Tego typu kontakty mogą okazać się bezcenne.

Przebranżowienie lub przekwalifikowanie na inny zawód, to jedna z najważniejszych inwestycji, która jednak zaprocentuje dopiero po wielu miesiącach, a niekiedy nawet po latach pracy. Jeśli mamy w sobie odpowiednią determinację i nowo wybrana branża to nasza aktualna pasja, to przekwalifikowanie zawodowe może być niezwykłym doświadczeniem! Możemy na długo zapomnieć o nudzie i otworzyć się na nowe możliwości.

 

Zapisz się

Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco z nowościami w Concepcion i odbierz rabat 10% na pierwszą konsultację podatkową.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą elektroniczną, m.in. newslettera, w tym pocztą elektroniczną, na udostępniony przeze mnie adres elektroniczny, od CONCEPCION Sp. z.o.o. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Kasztanowa 32/15, NIP: 9671361439, REGON:31622051, KRS: 0000526305 zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204 z późn. zm.). Wiem, że zgodę tę mogę w każdej chwili cofnąć.