Aktualności

Praca zdalna w Polsce ewoluowała z powolnego trendu do powszechnie przyjmowanego modelu pracy, szczególnie w sektorach, w których jest to możliwe. Pandemia COVID-19 przyspieszyła ten proces i sprawiła, że praca zdalna stała się integralną częścią polskiego rynku pracy. Podczas lockdownu ..

Czas rekrutacji nowego pracownika zależy wielu czynników, takich jak branża, poziom stanowiska, lokalizacja, dostępność kandydatów oraz procedury firmy. Może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Najpierw trzeba określić potrzeby, opracowaćopisu stanowiska i określić kryteria wybo ..

Wprowadzenie zmian w firmie może być niezbędne dla dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych, poprawy efektywności, zwiększenia innowacyjności oraz zaspokojenia potrzeb klientów i pracowników. Może być to jednak proces skomplikowany i obarczonym stosunkowo dużym ryzykie ..

Świat biznesu i organizacji stale się zmienia. Jednym z wyzwań liderów jest to, że muszą być elastyczni i umieć przewidywać oraz adaptować się do zmieniających się warunków rynkowych, technologicznych i społecznych. Więcej, liderzy często mają na swoich barkach odpowiedzialność z ..

Candidate experience to pojęcie odnoszące się do ogólnego doświadczenia, jakie kandydaci mają podczas procesu rekrutacji do pracy. Obejmuje ono wszystkie interakcje, wrażenia i kontakty, jakie kandydaci mają od momentu złożenia aplikacji do finalnej decyzji rekrutacyjnej. CTo zjawisko jest ..