Księgowość, prawo, doradztwo, networking

SZKOLENIE WSTĘPNE PRACOWNIKA

150,00 

Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie nowo zatrudnionemu pracownikom w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do stanowiska pracy. Celem szkoleni wstępnego jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy.

Kategoria:

Opis

Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie nowo zatrudnionym pracownikom w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Celem szkoleni wstępnego jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy.  Pozwoli także wskazać zagrożenia występujące na stanowisku pracy na którym został zatrudniony. Szkolenie to obejmuje instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy.

 

Jeśli potrzebujesz organizacji szkolenia okresowego robotniczego dla pracownika kliknij TUTAJ.

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.