Tag: Kadry
Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu jest uzależniony od stażu pracy pracownika i wynosi odpowiednio: 20 dni na rok kalendarzowy dla pracowników ze stażem pracy poniżej 10 lat; ..
Od 1 stycznia 2022 roku pracownicy ZUS będą mieli nowe kompetencje w zakresie kontroli osób przebywających na L4
W związku z ustawą z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymali nowe uprawnienia, dzięki którym jeszcze wnikliwiej skontrolują pracownika przebywającego na L4.
Pracodawca może zapłacić odszkodowanie za niewiarygodną przyczynę wypowiedzenia
Co do zasady istnieje kilka przesłanek, które mogą świadczyć o wadliwym wypowiedzeniu umowy o pracę. Należą do nich m. in. brak podania przyczyny wypowiedzenia umowy, złożenie wypowiedzenia osobie objętej szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, brak formy pisemnej wypowiedzenia, ..
Ministerstwo Finansów przedstawia rozwiązania mające na celu walkę z szarą strefą i zapowiada ponoszenie pełnej odpowiedzialności przez pracodawców
Od kilku tygodni toczy się dyskusja na temat tak zwanego „Polskiego Ładu”. Zawarte w nim propozycje dotyczą również zatrudniania pracowników „na czarno”. Zjawisko to nadal jest dość często spotykane na polskim rynku pracy. W 2018 roku „szara strefa” w Polsce wynosiła 283,5 mld ..
Przebywając na zwolnieniu lekarskim należy podać aktualne miejsce pobytu
Jak wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Polacy coraz częściej chorują, a czas niezdolności do pracy z powodu choroby z roku na roku ulega wydłużeniu. Z badań przeprowadzonych w 2020 roku wynika, że najczęściej ze zwolnień lekarskich korzystają osoby w wieku 30-39 lat. O czym nale ..